Projektleiter/in Technische Anlagen
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Projektleiter/in Technische Anlagen.
Olten / Work Smart, 01.02.2022, 80-100%, Job ID 51834
Darauf können Sie sich freuen.
In dieser spannenden Funktion führen Sie selbständig Projekte für sämtliche technische Anlagen wie Elektroanlagen 50Hz, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen der SBB Infrastruktur. Sie sind als Vertreter/in der Technischen Anlagen in mehreren multidisziplinären Projekten gleichzeitig unterwegs und arbeiten in verschieden Projektteams mit.
Ein ausgeglichenes Team von Generalisten/innen mit ähnlichem technischen Hintergrund erwartet Sie und steht Ihnen gerne zur Seite beim Einstieg in ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von Zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Sie setzen überzeugende Bestlösungen um und haben die Projektziele wie Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit jederzeit im Griff.
- Als Teilprojektleiter/in oder Gesamtprojektleiter/in verantworten Sie multidisziplinäre Projekteams.
- Entsprechend beschaffen Sie die notwendigen Planer- und Werkleistungen.
- Ihre Projekte führen Sie sicher von der Projektierung bis zur Realisierung und gewährleisten somit deren Erfolg.
- Sie führen ein einwandfreies Vertragsmanagement. Dabei berücksichtigen Sie die gesetzlichen Vorgaben und gewährleisten ein laufendes Risiko- und Sicherheitsmanagement.
- Die Interessen, Normen und Standards der SBB behalten Sie bei der Projektumsetzung immer im Auge.
Das bringen Sie mit.
- Sie bringen konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte mit.
- Eine selbständige Arbeitsweise und grosse Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen ergänzen Ihr Profil.
- Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Elektroingenieur/in oder Gebäude-Elektroengineering, eidg. dipl. Elektroinstallateur/in, Elektroprojektleiter/in FA oder eine gleichwertige Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre verantwortungsvolle Aufgabe.
- Als Generalist/in haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung in diesem Bereich.
- Die Leistungsmodelle der SIA Ordnung 108, 112 sowie 118 sind Ihnen vertraut.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und bringen idealerweise gute Französischkenntnisse mit.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 17.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid Ende Oktober
Bewerbungsfrist bis 17.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid Ende Oktober
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Merima Serifovic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Gerhard Wälchli, Teamleiter Technische Anlagen, Telefon +41 79 367 28 39 (ferienabwesend vom 27.08. - 17.09.)
Thomas Pfäffli (Stellvertreter), +41 79 172 37 59
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.