Trainee Retail
in
Luzern
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Trainee Retail_Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig._
Aufgaben
- 12-monatige on-the-job-Ausbildung
- Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Verkaufsstellen
- Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
- Ab der 2. Ausbildungshälfte Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
- Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe
- Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
- Ziel nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine Kaderfunktion in einer Verkaufsstelle zu übernehmen
Anforderungen
- Studium idealerweise im Bereich BWL/Unternehmensführung/Marketing
- Erste Erfahrung im Detailhandel oder artverwandten Branchen
- Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
- Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
- Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Flexibilität und Mobilität
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Kontakt
Laura Lalli, HR Marketing
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Am 15.05.2020 veröffentlicht.
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