Abnahmetechniker/in Schienenfahrzeuge
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Abnahmetechniker/in Schienenfahrzeuge.
Biel / Work Smart, ab 01.08.2020 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30.09.2022), 80-100%, Job ID 20968
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- Mit einem eingespielten Projektteam nehmen Sie neue, im Ausland bestellte Wartungsfahrzeuge beim Hersteller in der Türkei ab.
- Sie überprüfen die Spezifikationen und stellen die richtige Ausführungsqualität vor Ort sicher.
- Mit dem Hersteller im Ausland kommunizieren Sie in Englisch und erstellen Projektdokumentationen sowie Berichte in Deutsch.
- Während dem zweijährigen Projekt reisen Sie zweimal pro Monat für eine Woche in die Türkei, gelegentlich nach Deutschland.
- In der reisefreien Zeit erledigen Sie administrative Arbeiten vom Anstellungsort Biel oder von zu Hause und kompensieren reisebedingte Überzeit.
- Die Stelle ist bis Projektende (September 2022) befristet. Im Anschluss haben Sie gute Chancen für eine weitere Beschäftigung bei der SBB.
Das bringen Sie mit.
- In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Hervorragende Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten setzen wir daher voraus.
- Gute Qualität überzeugt Sie! Dank Ihrem Durchsetzungsvermögen werden die Qualitätsansprüche an die Fahrzeugabnahme erreicht.
- Ihre Aufgaben führen Sie mit Engagement und hoher Selbstständigkeit aus, dabei zeigen Sie Eigenverantwortung bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Sie finden leicht Zugang zu unterschiedlichen Kulturen, kommunizieren mit Ihren Stakeholdern in Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen wie Französisch oder Türkisch sind von Vorteil.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Technik, Mechanik, Elektrotechnik, Maschinen- oder Fahrzeugbau setzten wir voraus.
Darauf können Sie sich freuen.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um von zuhause oder von unterwegs zu arbeiten. Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.
Das braucht es für die Bewerbung.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Oscar Garcia, Leiter Engineering Rangierlokomotiven und Spezialfahrzeuge
Telefon +41 79 158 53 90