Karriere

Mit welchem Studienhintergrund du auch bei uns einsteigst – als HochschulabsolventIn übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder DirekteinsteigerIn zu unseren Führungskräften von morgen.

Einstieg als Trainee zum Area Manager

Nach einem intensiven 12-monatigen Traineeprogramm übernimmst du im Vertrieb als Area Manager die unternehmerische Gesamtverantwortung für 3 – 5 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitende.

Einstieg als Trainee in den Disziplinen HR, Einkauf oder Supply Chain Management

Bei Lidl Schweiz steht für HochschulabsolventInnen ein 18-monatiges Traineeprogramm bereit, das dich in drei Schritten zum Ziel führt. In einer ersten Phase lernst du unser operatives Geschäft in den Filialen kennen. In Phase zwei wirst du in bis zu drei verschiedene Bereiche an unserem Hauptsitz eingearbeitet. Du übernimmst erste Teilprojekte und unterstützt uns im Tagesgeschäft. Die dritte und letzte Phase dient der Vertiefung. Du festigst dein Wissen in einem ausgewählten Schwerpunktbereich und hast dabei auch die Möglichkeit zu einem Einsatz im Ausland. Übrigens: Bei uns erhältst du auch als Trainee bereits einen marktgerechten Einstiegslohn.

Direkteinstieg in diversen Fachbereichen

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als Direkteinsteiger umgehend die Verantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich.