Consultant - département Accounting & Payroll Services
Tu es prêt à relever un nouveau défi et tu souhaites te développer dans l’encadrement d’une équipe ?
Notre département Accounting & Payroll Services assure les services d’externalisation en matière comptable, fiscale et salariale pour notre clientèle nationale et internationale.
Lieu: Genève
Date d’entrée: Dès que possible
Tâches & Profil
Tes tâches
Pour le compte de notre clientèle, tu seras en charge de :
Comptabilité :
- Effectuer les imputations et la saisie des pièces comptables
- Préparer les factures fournisseurs et en assurer le paiement
- Préparer les bouclements (mensuel, trimestriel, annuel)
- Préparer les décomptes TVA
- Assurer divers travaux comptables
- Gérer diverses correspondances et tâches administratives
Gestion des salaires :
- Saisir les mutations salariales
- Calculer et contrôler les salaires
- Générer les fichiers de paiement et pièces comptables
- Etablir les déclarations aux assurances sociales et à l’impôt à la source
- Etablir les certificats de salaire annuels
- Annoncer les mutations de personnel aux différentes institutions sociales
- Gérer diverses correspondances et tâches administratives
Ton profil
- CFC d’employé(e) de commerce, Maturité professionnelle commerciale ou équivalent
- 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité en tant qu’employé dans une fiduciaire (un atout) ou dans une société de services
- Expérience dans la gestion de la paie et connaissances de la sécurité sociale en suisse (un atout)
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’anglais (minimum niveau B2)
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel
- Maîtrise d’Abacus un atout
- Forte orientation client et qualité de service, très bonne gestion des priorités, rigueur, flexibilité et esprit d’équipe
Bénéfices
- Un développement de carrière ciblé et une offre de formation et de formation continue interne et externe attrayante
- Des possibilités de mobilité en Suisse et dans le monde entier, sur l’ensemble des divisions et des sites
- 25 à 30 jours ouvrables de vacances; les heures supplémentaires peuvent être compensées, sauf pour les cadres qui ont droit à 4 ou 6 jours de congé en plus
- Congé de maternité de 16 semaines, congé de paternité de 5 jours et conseil gratuit par le service familial externe
Pour des postes spécifiques (par exemple des postes à durée déterminée), des bénéfices différents peuvent s’appliquer.
KPMG comme employeur
Ta future équipe
Notre département Accounting & Payroll Services assure les services d’externalisation en matière comptable, fiscale et salariale pour notre clientèle nationale et internationale. Nous vous offrons un environnement hautement stimulant et en constante évolution avec des possibilités de carrière propres à celles d’une société internationale de premier rang.
À propos de KPMG
KPMG est une société d’audit et de conseil figurant parmi les leaders mondiaux. Son réseau international permet à KPMG Suisse d’offrir, sur place, à ses clients des solutions claires et cohérentes grâce à des connaissances transfrontalières. KPMG Suisse conseille aussi bien des sociétés internationales que des PME régionales. Outre la qualité et notre connaissance du secteur, l’élément primordial pour nous est avant tout notre proximité à la clientèle. C’est en nous concentrant sur les besoins de nos clients que nous développons avec eux, dans le respect des règles d’indépendance, des solutions sur mesure dans les domaines Audit, Tax et Advisory.
Nos raisons
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Contact
Capucine Foessel
Human Resources
+41 58 249 46 71
kpmg.ch/careers
Pour déposer ta candidature, fais nous parvenir ta lettre de motivation, ton CV et tous les certificats pertinents. C’est avec plaisir que nous attendons ta candidature.