Dein Einstieg bei Raiffeisen - Möglichkeiten während und nach dem Studium

Raiffeisen bietet als Unternehmen mit über 10‘000 Mitarbeitenden mehr als 100 unterschiedliche Jobprofile. Neben Direkteinstiegsstellen, welche Du auf der Jobplattform von Raiffeisen findest, bieten wir diverse Hochschulpraktika sowie Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeiten an:

Hochschulpraktikum:

Bei Raiffeisen können Studenten und Hochschulabsolventen in unterschiedlichsten Bereichen ein Praktikum absolvieren. Unsere Praktika dauern sechs bis zwölf Monate. Diese werden mit einem Pensum von 40 - 100% angeboten. Als Praktikant gibt es die Möglichkeit, eigene zu Projekte betreuen. Du bist in den Teams als vollwertiges Mitglied integriert und nimmst aktiv am Tagesgeschäft teil. So gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrungen.

Trainee-Programm:

Das Raiffeisen Trainee-Programm bietet Hochschulabsolventen mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere. Während 12 Monaten lernst Du on-the-job unterschiedliche Bereiche im Unternehmen kennen. Dabei wirst Du von einem Fachbetreuer in den Abteilungen und einem Trainee-Verantwortlichen unterstützt und beurteilt.
In internen und externen Schulungen kannst Du Dein Fachwissen stetig erweitern und bei diversen Aktivitäten Dein Netzwerk vergrössern.
Das Trainee-Programm kann mit Schwerpunkt Raiffeisen Schweiz oder Raiffeisenbank absolviert werden:
Bei Raiffeisen Schweiz werden zielspezifische Programme angeboten, bei welchen Du drei Stages an den Standorten St. Gallen oder Zürich-Flughafen (The Circle) absolvierst. Die Programme werden im Februar ausgeschrieben.
Trainees der Raiffeisenbanken werden auf einer der 219 Raiffeisenbanken ausgebildet und lernen dabei das Projekt- und Tagesgeschäft kennen. Ziel nach dem Programm ist eine Anstellung bei einer Bank. Die Programme werden im März ausgeschrieben.
Bei der Selektion wird ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss bevorzugt. Kandidaten sollen über ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen verfügen und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zeigen. Interesse am Finanzdienstleistungssektor sowie Affinität zu den Raiffeisen-Werten werden ebenso vorausgesetzt wie Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Kritikfähigkeit.
Die Ausbildung startet jeweils im Oktober.