Stellvertreter/in des Chefs der Abteilungskanzlei New

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Den Chef der Abteilungskanzlei vertreten
• Verfahrensdossiers selbstständig in allen drei Amtssprachen eröffnen und verwalten
• Urteile und Verfügungen formatieren und deren Versand vorbereiten
• An Parteien und Behörden Auskünfte erteilen
• Interne und öffentliche Sitzungen vorbereiten
• Korrespondenz in deutscher Sprache ausfertigen

Das macht Sie einzigartig

• Ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
• Gute Sozial-, Organisations- und Führungskompetenzen
• Belastbarkeit
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der Kanzlei der II. öffentlich-rechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts.

Eintrittsdatum:01.05.2026

Anstellungsart:unbefristet

Referenz-Nr.:50096

Arbeitsort:Bundesgericht
Avenue du Tribunal-Fédéral 29

Das macht uns aus

Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen teilzuhaben.

Das bieten wir

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.