Trainee Clientela Aziendale 2026 presso Raiffeisen Svizzera (f/m/d) 100%

Entra a far parte del nostro team!

Siamo uno dei sette Centri Clientela Aziendale presenti in tutta la Svizzera. Le nostre attività comprendono l’acquisizione, la gestione e lo sviluppo di imprese medio-grandi nella regione Ticino, in collaborazione anche con le Banche Raiffeisen locali.

Per il programma con inizio il 1° ottobre 2026, cerchiamo per la sede di Savosa (Ticino), con stage anche presso la nostra sede di Zurigo (The Circle), una persona comunicativa, aperta ed entusiasta nel ruolo di Trainee Clientela Aziendale (f/m/d).

Cosa ti aspetta?

Il programma Trainee Clientela Aziendale di Raiffeisen Svizzera offre a chi ha conseguito un Bachelor o un Master un ingresso stimolante e dinamico nel mondo della consulenza per la clientela aziendale. Durante i 12 mesi lavorerai direttamente nel Dipartimento Clientela Aziendale, avrai una visione approfondita della consulenza a medio-grandi imprese e potrai sviluppare ulteriormente le tue competenze in ambiti quali Finanziamenti strutturati e Analisi di credito.

Il programma inizia con una fase di introduzione a Zurigo (The Circle), per poi proseguire nel Centro Clientela Aziendale Ticino a Savosa, dove assumerai gradualmente maggiori responsabilità. Accompagnato da professionisti esperti, svilupperai in modo mirato le tue competenze tecniche e costruirai una rete interfunzionale.

Cosa offri?

• Bachelor o Master in discipline economiche o scientifiche ​
• Ottime conoscenze di italiano (almeno livello C1) e buone conoscenze di tedesco (almeno livello B2), oltre alla disponibilità a svolgere alcuni mesi di stage presso la sede di Raiffeisen Svizzera a Zurigo (The Circle)
• Spiccato interesse per la consulenza e la gestione della clientela aziendale e per l’analisi e la strutturazione di soluzioni di finanziamento su misura
• Rapida capacità di apprendimento e forte interesse per temi bancari, esigenze dei clienti e dinamiche economiche
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione per interazioni sia interne che esterne

Perché Raiffeisen?

Diamo spazio all’iniziativa personale e con il nostro lavoro diamo un contributo concreto

Ci teniamo all’equilibrio vita-lavoro del nostro personale. Per questo creiamo i presupposti affinché l’orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile, con proposte per il lavoro mobile, l’home office e impieghi a tempo parziale.

Lavoriamo in un ambiente familiare.

I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione.

Viviamo la diversità e le pari opportunità

All’interno dei nostri team promuoviamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. Questa varietà ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L’apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, con un’ampia offerta formativa interna e la partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all’esterno.

«Vivere e lavorare in modo sano» è il nostro programma

Con la nostra offerta completa «Vivere e lavorare in modo sano» sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori a trovare e mantenere nel lungo termine un giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata.

Hai domande?

Per domande relative al contenuto della posizione: Goran Juric
Responsabile Clientela aziendale
+41 (91) 821 61 61

Per domande sul processo di candidatura: Eliane Huber
Responsabili Trainee & stage universitari
+41 (71) 4241829

Siamo lieti di ricevere la tua candidatura online