Team Leader - Agglomération de Fribourg (Avry/Granges-Paccot) - (H/F) New

Rejoins-nous et participe à un projet excitant au sein d’un marché suisse en plein essor !

Aufgabe

Chez Decathlon, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.

Rejoins Decathlon et intègre une entreprise où il fait bon vivre :

Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s’offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.

Contexte de ce poste :

Afin de renforcer l’équipe encadrante, nous recherchons actuellement plusieurs Team Leader (= Responsable de rayon) pour l’agglomération de Fribourg.

En tant que Team Leader, tu es un véritable intrapreneur. Ta mission est de construire et de mobiliser ton équipe pour satisfaire tes clients sportifs et atteindre tes objectifs commerciaux.

• Humain : Tu recrutes, formes et accompagnes ton équipe au quotidien pour développer leurs compétences et leur autonomie.
• Commerce : Tu pilotes ton activité économique, gères tes stocks et mets en place une stratégie commerciale omnicanale dynamique.
• Leader : Tu incarnes les valeurs de l’entreprise et participes activement au projet du magasin et de l’agglomération.

Profil

• Profil :

• Passionné(e) de sport : Tu pratiques régulièrement et tu aimes partager cette passion.
• Leader naturel : Tu sais fédérer une équipe autour d’un projet commun avec bienveillance et exigence.
• Orienté(e) action : Tu es pragmatique, sur le terrain, et tu as le goût du défi.
• Sens du service : La satisfaction client est ta priorité absolue.
• Langues : Maîtrise du français, anglais B1 minimum, l’allemand est un solide atout pour la région de Fribourg. Processus de recrutement:- Nous accordons une grande importance à la transparence et au bon déroulement de ce recrutement. Voici les étapes prévues :

1. Réponse au questionnaire AssessFirst : Pour aller au-delà du CV et mieux comprendre ta personnalité, ta motivation et ton potentiel. Tu recevras un email (30 min. environ) avec une synthèse de tes résultats offerte !
2. Entretien avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist
3. Entretien avec ton futur leader
4. Entretien avec Baptiste, leader Ecosystème
5. Entretien avec Maya, HRBP

Si tu penses correspondre à ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d’échanger avec toi !

Kompetenzen

• Passion du sport
• Service client
• Commerçant
• Accueillant
• Esprit D’équipe
• Sens relationnel
• A l’écoute du client
• Management