Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikanten in Terminologie im französischen Sprachdienst
Die Direktion für Arbeit des SECO ist Teil des Kompetenzzentrums des Bundes für alle Kernfragen der Arbeitsmarktpolitik und der Arbeitslosenversicherung. Der Leistungsbereich Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung ist verantwortlich für das Arbeitslosenversicherungsgesetz. Die Gruppe Sprachdienst ist verantwortlich für die rasche und korrekte Übersetzung aller Dokumente im Bereich Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Übersetzungsteams in der fachlichen Terminologiearbeit
- Erarbeitung themenspezifischer Terminologie für die unterschiedlichen Fachsprachen - zunächst monolingual (französisch)
- Import von Termlisten in die Terminologiedatenbank MultiTerm
- Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern bzw. Mitarbeitenden bei fachspezifischen Fragen und/oder Schwierigkeiten
- Administrative Tätigkeiten (Dokumente ablegen, Qualitätskontrolle, usw.)
Ihre Kompetenzen
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium (Diplom, Lizentiat, Bachelor, Master) oder gleichwertige Ausbildung sowie hohes Interesse für die Terminologie
- Grundkenntnisse in der Terminologielehre und der Terminologiearbeit
- Routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen - Word, Excel, PowerPoint
- Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit selbständig zu arbeiten und sich in ein kleines Team zu integrieren
Zusatzinformationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Jasinski, Leiterin der Gruppe Sprachdienst, Tel. 079 271 34 29.
Das Praktikum ist auf 12 Monate befristet.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch bis am 15. Februar 2017. Referenznummer: 30352
Zum Arbeitgeber
Das SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für alle Kernfragen der Wirtschaftspolitik. Sein Ziel ist es, für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu sorgen. Dafür schafft es die nötigen ordnungs- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.