Junior Recruitment Consultant (Traineeship)
Impact Recruitment ist ein innovatives Start-up am Schweizer Rekrutierungsmarkt. Wir haben Grosses vor und möchten wachsen. Für unseren nächsten Expansionsabschnitt stellen wir ein starkes Team zusammen und suchen für unser Trainee-Programm drei ambitionierte Persönlichkeiten mit Macherqualitäten.
“We hire for attitude & train for skill”
In unserem 3-6-monatigen Traineeprogramm hast Du die Chance auf eine steile Karriere im spannenden People Business. Schritt für Schritt durchläufst Du ein strukturiertes Training, um Dich für die vielseitigen Aufgaben eines Recruitment Consultants vorzubereiten. In der ersten Phase wirst Du im Candidate Management ausgebildet und lernst die Grundlagen der IT Branche kennen. Hast Du dich hier bewiesen, wirst Du im nächsten Ausbildungsabschnitt zusätzlich an das Account Management herangeführt. In der letzten Phase erhälts Du eine 360° Verantwortung und betreust deine Kandidaten durch den kompletten Personalbeschaffungsprozess. Nach Abschluss des Schulungsprogramms möchten wir Dich als vollwertigen Recruitment Consultant übernehmen und mit Dir unser Team verstärken.
Deine Aufgaben
- Unter Einsatz von professionellen Recruiting Tools suchst Du nach wechselwilligen Fach- und Führungskräften
- Gemeinsam mit erfahrenen Consultants erarbeitest Du Suchstrategien & Researchpläne
- Du führst Kandidateninterviews und nimmst qualifizierte IT-Spezialisten in unseren Talent Pool auf
- Du führst Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bei unseren Firmenkunden
- Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen
- Du baust dir aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
Was Du dabei lernst
Du lernst Schritt für Schritt wie der gesamten Personalbeschaffungsprozess funktioniert. Wir bauen gezielt deine Kompetenzen auf und führen Dich strukturiert an die Aufgaben eines Recruiters heran. Neben den nötigen Werkzeugen lernst du die IT-Branche kennen und baust Dir das nötige Fachwissen auf, um Dich mit IT-Spezialisten auf Augenhöhe zu unterhalten.
Neben fachlichen Kompetenzen schulen wir Dich in Gesprächs- und Verhandlungsführung, bringen Dir bei wie man Kandidaten für eine neue Herausforderung begeistert und Unternehmen zum erfolgreichen Vertragsabschluss führt.
Du lernst wie man Markttrends identifiziert, wie richtiges Networking geht und wie Du Entscheider bei potentiellen Kunden ausfindig machst. Nach Abschluss des Ausbildungsprogrammes bist Du für die Suche und Auswahl der besten Talente sowie den Aufbau langfristiger Beziehungen verantwortlich.
Die Voraussetzungen
Du brauchst kein grosses IT-Verständnis oder Berufserfahrung im Recruiting um Dich für unser Traineeprogramm zu qualifizieren. Wir suchen offene Persönlichkeiten mit Sozialkompetenz, Antrieb und professionellem Auftreten. Am wichtigsten ist für uns der Cultural Fit, sowie die Bereitschaft die eigene Komfortzone zu verlassen und sich weiterzuentwickeln. Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei uns sind zudem:
- Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung
- Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und dem Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
Was wir Dir bieten
Für unsere Mitarbeiter schaffen wir ein Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Bei Impact erwarten Dich spannende Karrierepfade, viel Verantwortung und bei entsprechender Eignung die Chance Führungsverantwortung zu übernehmen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits:
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit hervorragender Anbindung und Seenähe
- Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
- Ab Stufe Professional flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete
- Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Dich bis in die Führungspositionen begleitet
- Firmenhandy und Laptop werden gestellt und dürfen auch privat genutzt werden
- ein Halbtax abonnement wir dir bereitgestellt
- Regelmässige Teamevents auf Firmenkosten
- Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung