Stagiaire universitaire au sein du secteur Mathématiques

“Nous garantissons l’avenir”
L’aspect mathématique et financier des assurances sociales vous intéresse, en particulier, le développement de modèles mathématiques prospectifs appliqués aux budgets de l’AVS, de l’AI, des PC et du régime des APG.

Le poste est limité à une année.

Vos tâches

• participer à l’élaboration du budget du régime des allocations pour perte de gain (APG) et à celui des allocations familiales dans l’agriculture (AFA), ainsi qu’à la documentation, au contrôle de qualité et aux rapports sur les résultats
• contribuer au suivi des débats parlementaires relatifs au régime des APG
• collaborer à l’évaluation et au développement de la structure opérationnelle du paquet de programmes R « delfin », en particulier à l’intégration du régime des APG et de l’AI
• collaborer à la modélisation du régime des APG et de l’AI et à leur implémentation

Votre profil

• diplôme universitaire (bachelor, master ou équivalent) de préférence en data science, statistique ou économétrie ; diplôme obtenu il y a moins d’un an (à compter de la date du début du stage)
• connaissances pratiques de la programmation dans R et RStudio, expérience de l’analyse de données et de la modélisation
• capacité à travailler en assurant la qualité, sens aigu des responsabilités
• pensée analytique, structurée et conceptuelle
• bonnes connaissances de deux langues officielles

Informations complémentaires

M. Thomas K. Friedli, responsable du secteur Mathématiques, vous fournira volontiers de plus amples renseignements au +41 58 462 92 02. Numéro de référence: 47122

À propos de nous

L’OFAS veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l’enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les offices du DFI s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.