Stagiaire de haute école en gestion du personnel et budgétisation Nouveau
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Contribuer à la rédaction de prises de position concernant les affaires du Conseil fédéral et les interventions parlementaires dans le cadre de la consultation des offices
- Soutenir les préparatifs relatifs au processus budgétaire dans le domaine du personnel
- Collaborer à la rédaction des rapports destinés au Parlement
- Participer à la rédaction des réponses du Conseil fédéral aux interventions parlementaires concernant le personnel
- Participer à la coordination, à la gestion et à la mise en œuvres des projets
- Analyser les données et les rapports de l’administration dans le domaine du personnel pour des demandes spécifiques
Ce qui vous rend unique
- Bachelor/Master, de préférence en sciences administratives, politiques ou économiques
- Plaisir à lire et à écrire des textes, affinité pour les chiffres
- Motivation à découvrir comment fonctionne l’administration fédérale dans la pratique
- Intérêt pour les questions politiques et les processus de l’administration fédérale
- Indépendance, curiosité, flexibilité, goût pour le travail au sein d’une petite équipe
- Bonnes connaissances actives d’au moins une deuxième langue officielle
En quelques mots
Avez-vous un intérêt particulier pour les questions politiques, l’élaboration de textes ainsi que les chiffres? Lors de ce stage passionnant, vous participerez aux processus politiques et financiers de l’administration fédérale.
Entrée en fonction :à convenir
Type d’emploi :de durée déterminée
pour 12 mois
No de référence :614-17497
Lieu de travail :Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Questions sur le poste
Karim Bounabe Spécialiste en gestion du personnel et budgétisation
+41 58 48 50594
Le personnel, notre affaire
L’Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l’administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l’administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.