Active Sourcer m/w 80 - 100 %
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Allgemeines
Sie werden
die operative Führung des Prozesses Active Sourcing verantworten
Kandidatenpools und Netzwerke aufbauen und weiterentwickeln
die Verantwortung für die systematische Suche und Bereitstellung von Bewerberkontaktopportunitäten für sämtliche Rekrutierungskanäle (inkl. Social Media, Hochschulmarketing, Alumni u.a.) übernehmen
Trends in der Rekrutierung erkennen und adaptieren diese auf Valiant
Sie bringen
eine höhere Ausbildung (z. Bsp. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft) oder eine kaufmännische Grundausbildung inklusive fachspezifischer HR-Weiterbildung
einige Jahre HR-Praxiserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
ausgeprägte Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, eine innovative, zielorientierte Persönlichkeit und Verlässlichkeit
hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, hohe IT-Affinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
gute mündliche Französischkenntnisse
entsprechende Datenanalysen vornehmen und Reportings erstellen
die Bindestelle zu HR-Berater, Personalmarketing und Social Media Manager sein
den Kontakt zu externen Partnern pflegen
Bewerbung
Spricht sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deadline
Bitte bis zum 13.07.2019 bewerben.
Am 14.06.2019 veröffentlicht.
Originalanzeige
