Stagiaire universitaire Prévention de la criminalité New

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Examiner et accompagner des projets de tiers soutenus financièrement par fedpol dans le but de prévenir la criminalité
• Contribuer au prononcé d’interdictions d’entrée et d’expulsions afin de préserver la sécurité intérieure et extérieure de la Suisse
• Apporter et développer judicieusement vos propres connaissances juridiques

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire en droit
• Intérêt pour les questions politiques et les thèmes liés à la prévention de la criminalité
• Vivacité d’esprit, mode de pensée analytique, interdisciplinaire et axé sur la recherche de solutions ; solides compétences rédactionnelles
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l’anglais

Entrée en fonction :à convenir

Type d’emploi :de durée déterminée

pour 12 mois

No de référence :403-16799

Lieu de travail :Guisanplatz 1A, 3014 Bern

Questions sur le poste

Philippe Piatti

Questions sur la postulation

Mariella Ledermann

fedpol engagé pour la Suisse - partout & tout le temps

fedpol est la police leader de Suisse - leader par l’exemple, leader par les résultats. Le Domaine de direction Prévention de la criminalité et droit assume un rôle central dans la lutte de la Confédération contre la criminalité.

Ce que nous offrons

Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.

Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Un salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l’égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l’expérience et aux exigences du poste.

Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l’aménagement d’emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.

Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.