Praticante universitario/-a in gestione del personale e preventivazione New
Il contributo che può dare
- Collaborare alla redazione di pareri relativi ad affari del Consiglio federale e interventi parlamentari nell’ambito della consultazione degli uffici
- Fornire supporto nella fase di pianificazione del preventivo nel settore del personale
- Collaborare alla redazione dei rapporti parlamentari
- Partecipare alla redazione delle risposte del Consiglio federale alle interrogazioni parlamentari sul tema del personale
- Partecipare al coordinamento, alla gestione e all’implementazione di progetti
- Analizzare dati e rapporti dell’amministrazione nel settore del personale per richieste specifiche
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario di livello bachelor/master preferibilmente in scienze amministrative, politiche o economiche
- Passione per la lettura e la stesura di testi nonché dimestichezza con i numeri
- Motivazione a conoscere il funzionamento dell’Amministrazione federale a livello pratico
- Interesse per le questioni politiche e i processi dell’Amministrazione federale
- Indipendenza, curiosità, flessibilità, interesse a lavorare in un piccolo team
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale
In sintesi
I temi politici, l’elaborazione di testi e numeri Le interessano? Durante questo interessante praticantato universitario, Lei collaborerà agli iter finanziari e politici dell’Amministrazione federale.
Entrata in servizio:in data da convenire
Tipo d’impiego:a tempo determinato
per 12 mesi
N. di riferimento:614-17497
Luogo di lavoro:Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Domande sul posto di lavoro
Karim Bounabe Specialista in gestione del personale e budgeting
+41 58 48 50594
Il personale, il nostro compito
L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Che cosa offriamo
Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.