Praticante universitario/a informatica di gestione (IT-RU) New
Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare
- Fornire supporto ai responsabili delle applicazioni nell’ulteriore sviluppo dei sistemi RU, sia on-premise sia cloud, collaborando alle analisi specialistiche, ai test e alle attività di garanzia della qualità
- Analizzare processi e procedure, individuandone il potenziale di ottimizzazione
- Elaborare valutazioni, presentazioni e basi decisionali destinate a progetti e organi specialistici
- Collaborare ai progetti in corso e supportarne l’organizzazione mediante strumenti digitali di collaborazione e gestione dei progetti (Confluence, Jira)
- Redigere e sviluppare ulteriormente la documentazione destinata agli utenti e il materiale didattico
- Partecipare a riunioni specialistiche, workshop ed eventi informativi, contribuendo attivamente alla loro preparazione e alle attività di follow-up
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario (bachelor o master) in informatica di gestione, economia aziendale o in un indirizzo di studi equivalente
- Conoscenze dei metodi agili di gestione dei progetti nonché degli strumenti Jira e Confluence costituiscono titolo preferenziale
- Ottima padronanza delle applicazioni Microsoft 365, in particolare Excel e PowerPoint
- Doti analitiche e metodo di lavoro orientato alle soluzioni
- Metodo di lavoro autonomo, affidabile e orientato al lavoro di squadra
- Conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale
In sintesi
Desidera assumersi responsabilità e contribuire attivamente all’ulteriore sviluppo del settore IT-RU dell’Amministrazione federale? Grazie a questo praticantato presso il Centro di competenza Risorse umane (CCRU), acquisirà una preziosa esperienza pratica e avrà l’opportunità di conoscere da vicino le attività di analisi, collaudo, integrazione e supporto tecnico delle soluzioni informatiche per le risorse umane.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Il personale, il nostro compito
L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. Il CCRU è responsabile della gestione operativa e del supporto dell'ambiente informatico centrale delle risorse umane dell'Amministrazione federale. Quest'ultima comprende sia il sistema d'informazione per la gestione dei dati del personale (SIGDP), basato su SAP HCM, sia la soluzione cloud SAP SuccessFactors. In questo contesto caratterizzato da un ambiente di sistema ibrido, il CCRU supporta i processi riguardanti il personale dell'intera Amministrazione federale.
Informazioni complementari
L’inizio del praticantato deve avvenire entro 18 mesi dal conseguimento del diploma (fa fede la data riportata su quest’ultimo). Si prega di candidarsi con il dossier di candidatura completo tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Domande sul posto di lavoro
Romina Böhlen Capo del team Applicazioni per la gestione dei talenti +41 58 46 49202
Domande sulla candidatura
Nina Alexandra Werner Partner commerciale RU +41 58 46 73784