Hochschulpraktikantin/ Hochschulpraktikant Personalmarketing

Das Personal, unsere Aufgabe
Die Bundesverwaltung ist auf dem Schweizer Arbeitsmarkt top positioniert und gewinnt dafür immer wieder Preise. Unterstützen Sie während eines einjährigen Praktikums unser Marketing-Team. Sie setzen Akzente für die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Hochschulauftritte in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz sowie die Praktikumstagung der Bundesverwaltung organisieren und durchführen
• In laufenden Projekten zur Optimierung der Personalgewinnungsprozesse und des E-Recruitings mitwirken
• Das Stellenportal Bund bewirtschaften und Anfragen von Bewerbenden beantworten
• Das Marktmonitoring sicherstellen und das Sekretariat der Fachgruppen führen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Studienabschluss liegt bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurück)
• Eigeninitiative, Umsetzungsvermögen, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung im Content Management und im Umgang mit Social Media
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Zusatzinformationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Sabina Marra, Stv. Leiterin Personalmarketing und Gesundheit, Tel. 058 464 94 41

Allfällige postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern Referenznummer: 614-39832

Zum Arbeitgeber

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik des Bundes verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente für die Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination des Personalwesens der Bundesverwaltung. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik. Das Ressort Personalmarketing und Gesundheit gestaltet unter anderem die Personalwerbungs- und Personalgewinnungsprozesse der Bundesverwaltung.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Da die französische und italienische Sprachgemeinschaft in unserer Verwaltungseinheit untervertreten ist, freuen wir uns über Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften.