Stagiaire universitaire pour la division Affaires pénales et enquêtes
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La division Affaires pénales et enquêtes (DAPE) cherche à renforcer son équipe d’enquête francophone. Elle est responsable de l’exécution des procédures pénales en matière fiscale conformément au droit pénal administratif. Elle apporte son soutien aux administrations fiscales cantonales pour les questions de droit pénal en matière fiscale et s’occupe de la législation en vigueur à l’échelon de la Confédération.
Tes tâches
- Établir des analyses pour les enquêtes en cours dans les domaines de l’impôt fédéral direct, de l’impôt anticipé et des droits de timbre
- Effectuer des recherches approfondies (Internet, autorités, registres de données) en lien avec les enquêtes
- Analyser des flux financiers en rapport avec les infractions commises
- Participer à l’organisation et à l’exécution des perquisitions
- Contribuer à l’élaboration de rapports d’enquête
Tes compétences
- Bachelor ou master en sciences économiques
- Intérêt pour la comptabilité et la fiscalité
- Autonomie, expérience avec la suite MS Office
- Aisance dans l’expression orale et écrite; bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle et de l’anglais
Informations supplémentaires
Pour de plus amples renseignements, merci de t’adresser à:
Monsieur Benjamin Auderset, responsable d’équipe, tél. 058 464 81 95
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Ce stage est limité à 6 mois pour l’instant
Obtention du dernier diplôme il y a moins d’une année Numéro de référence: 605-41589
À propos de l’employeur
Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l’Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d’activité englobe la TVA, l’impôt fédéral direct, l’impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.
Les employés de l’AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.