Stagiaire scientifique - Echange de connaissances Domaine Animaux et produits d'origine animale
Une bonne alimentation, un environnement sain
En tant que composante du domaine de compétences Animaux, produits d’origine animale et Haras national suisse, la «Coordination pour l’échange de connaissances» est chargée d’assurer un dialogue équilibré entre la pratique agricole et les spécialistes d’Agroscope. La «Coordination pour l’échange de connaissances» recherche dans l’immédiat ou pour une date à convenir, une ou un stagiaire scientifique titulaire d’un bachelor ou d’un master datant de moins de douze mois, intéressé par la recherche et la vulgarisation et souhaitant acquérir une première expérience professionnelle. Elle ou il représentera Agroscope dans les comités techniques nationaux et sera en contact étroit avec les services de vulgarisation agricole et les interprofessions de la production animale suisse.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Apport de soutien dans la réalisation et la coordination de projets de recherche, entre autres des stations d’essais décentralisées (participation à des séances, élaboration de documents et de présentations)
- Apport de soutien au centre de coordination lors de l’échange de connaissances dans les tâches relatives à l’échange institutionnalisé entre Agroscope et ses parties prenantes
- Promotion de la transmission de connaissances techniques et de spécialistes à la pratique et de personnes de contact pour les demandes de recherche émanant de la pratique dans le domaine des animaux et des produits d’origine animale
- Collaboration et promotion de la communication interne et externe d’Agroscope, y compris l’organisation d’événements, de la planification à la réalisation sur place
Ce qui vous rend unique
- Diplôme de bachelor ou de master (université/EPF/HES) en agronomie ou dans un domaine considéré comme équivalent (en cours ou obtenu au cours des douze derniers mois)
- Intérêt pour la recherche agronomique, en particulier la production animale
- Compétences didactiques et méthodologiques
- Personne responsable, communicative et orientée vers les objectifs
- Connaissances de deux langues officielles
Informations complémentaires
Vous avez envie de relever ce défi? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Madame Isabelle Neuffer, collaboratrice scientifique, par téléphone au numéro 058 462 81 46 ou par e-mail: isabelle.neuffer@agroscope.admin.ch (veuillez ne pas envoyer de dossier de candidature à cette adresse e-mail).
Entrée en fonction: 01.01.2025 ou date à convenir. La durée de l’engagement pour ce poste est limitée à 12 mois.
Numéro de référence: JRQ$540-12298
Ce qui nous différencie
Le domaine de compétences Animaux, produits d’origine animale et Haras national suisse dispose d’un vaste cheptel ainsi que d’une infrastructure et d’une technologie de recherche étendues et modernes dans le domaine des animaux et des produits d’origine animale. Il est responsable de leur entretien et de leur développement. L’échange de connaissances interne et externe à Agroscope sur les thèmes prioritaires de la recherche animale relève de ses compétences. Il dirige des projets d’importance stratégique concernant l’intégralité d’Agroscope. Enfin, il est responsable de différentes tâches d’exécution dans le domaine animal.
Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l’agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche DEFR.
Nous vous proposons une activité diversifiée dans un domaine de travail intéressant ainsi qu’une mise au courant approfondie. Des horaires de travail flexibles et de bonnes prestations sociales sont d’autres atouts de ce poste.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.