Wissenschaftliche/-r Hochschulpraktikant/-in New

Bern | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• In laufenden Projekten des Bereichs Gewalt, namentlich bei der Umsetzung der Istanbul-Konvention, mitarbeiten
• Bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Treffen interdepartementaler und nationaler Arbeitsgruppen aktiv mitwirken
• Berichte und Artikel redigieren, Bürger/-innenanfragen beantworten und bei Publikationen mitarbeiten
• Bei der nationalen Präventionskampagne "Gleichstellung verhindert Gewalt" mitarbeiten, insbesondere Anfragen beantworten, Kampagnenmaterial verwalten, Web- und Social-Media-Texte erstellen und prüfen
• Administrative Arbeiten wie Sitzungsvorbereitungen und Dokumentenverwaltung eigenständig ausführen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften
• Redaktionelle und kommunikative Gewandtheit
• Fachwissen oder Erfahrung in den Bereichen Gleichstellung oder häusliche/geschlechtsspezifische Gewalt
• Informatikkenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in min. zwei Amtssprachen (Deutsch und Französisch)

Auf den Punkt gebracht

Ein interessanter Berufseinstieg in der Prävention und Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt: Du tauchst ein in die konkrete Umsetzung der Istanbul-Konvention und hilfst mit bei der nationalen Präventionskampagne «Gleichstellung verhindert Gewalt».

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern. Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet

Zusätzliche Informationen

Der Bereich Gewalt des EBG ist zuständig für die nationale Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention und für die Umsetzung der nationalen Präventionskampagne «Gleichstellung verhindert Gewalt».

Fragen zur Stelle

Irene Huber Bohnet Leiterin Bereich +41 58 46 26826